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第129章 真正的官場(3)

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智倫認為,父母當年的成功有以下幾點:

一,俗話說"時勢造英雄",父母的性格屬于那種雷厲風行,令行禁止的強勢性格,而90年代的鄉鎮工作,農民經過了80年代以來改革開放十多年的洗禮,思想已經變得比較活躍,而那個年代接連發生了工人大下崗,經濟軟著陸,社會主義市場經濟體系在中國的逐漸建立,亞洲金融危機等等重大事件的沖擊,農民逐漸擺脫了幾千年的官本位思想,有的地方的農民中出現了仇富仇官的思潮,所以從事農村工作急需要像父母這樣強勢性格的鄉鎮干部,所以他們兩個也能從富陽眾多的鄉鎮干部中脫穎而出,成為了"富陽第一虎將"和"富陽鐵娘子".智倫自上班以後所暴露出的愛沖動,做事直來直去的性格缺陷正是遺傳了父母的性格.但是像他們這種性格和工作方式方法放在當今社會已經失去了存在的價值,智倫爸爸當年的"以暴制暴"讓開里街道的老百姓聞風喪膽,可如果放在現在,隨便一個人用智能手機拍一張照片,往網上一掛,估計就讓他吃不了兜著走了;

二,良好的官場風氣.甄明之前的富陽官場,一直傳承著良好的以工作能力,工作實績和工作資曆為主的選拔干部的標准,盡管也有個別人會通過走高層路線迅速得到了提拔,可那些人畢竟是少數,不是主流,智倫的父母通過自身的資質,出眾的工作能力,迅速得到了領導的青睞,獲得了提拔的機會.而自從甄明開啟了富陽官場的黑暗曆史後,這些工作能力和工作實績突出的人努努力力辛辛苦苦地拼命工作,竟然還不如上層領導的一句"打招呼",而本來就沒有什麼背景身世的智倫父母,自然也就成了時代的犧牲品.這也說明了中國基層的官場還是存在一定程度的一把手說了算的情況,這些一把手在自己的領地內大搞"一言堂","封建大家長制",他們的一句話往往就決定了別人一生的命運.這也催生了後來中國官場的腐敗,周梅森在官場小說《絕對權力》中就提出了"權力導致腐敗,絕對權力導致絕對腐敗"的論斷;

三,性格存在缺陷.王立仁和黃英那雷厲風行,令行禁止的強勢性格既成就了"富陽第一虎將"和"富陽鐵娘子",也是他們官途上失敗最主要的原因.中國的官場上從來都不缺官員,更不缺有能力的官員.王立仁和黃英那種強勢性格正好適應了九十年代社會發展的大趨勢,所以他們能夠如魚得水,游刃有余,可是他們的能力和努力使他們很快名聲大噪.而中國的"明星官員"似乎能得到太好下場的人不太多,他們的名聲大噪也會招惹來無數人的羨慕,更多的卻是嫉妒,那他們在不知不覺之中也就成了別人攻擊和背地里使壞的對象,各種攻擊和汙蔑自然接踵而來.也許在現任領導這里,這些"明星官員"還深得領導的心,別人還不太敢明目張膽地攻擊你.但中國官場的官員流動速度極快,尤其是領導崗位的官員流動也極快.伴隨著欣賞你的領導的離開,你的噩運也會接踵而來.這是中國幾千年官場上不變的定律.所以在官場上,什麼樣性格的人能走的很遠?那種咋咋呼呼,時刻想著表現自己,時刻想引起注意的"明星官員"往往會是曇花一現,而那些平日里貌不驚人語不休,性格內向的人往往會走得很遠,最後成為官場的贏家.

四,公務員隊伍"只進不出"的制度弊端和缺乏有效的上升渠道.近些年來,國家實行的公務員考試制度為很多立志于政治的有抱負的年輕人提供了很好的平台和渠道.作為全國龐大的公務員系統集中了全國很大一部分優秀人才,可以想象,新世紀之前國家實行大學畢業生分配制度,作為"天之驕子"的大學畢業生幾乎全部被分配到了國家黨政軍的機關,智倫的父母就是這樣的一批人,那個時候全社會優秀的人才幾乎都聚集了機關里;而新世紀之後國家又實行公務員考試制度,每個崗位都是動輒幾十人選一個,甚至幾百人選一個,這些年也出現了上萬人選一個的壯觀場景,要通過公務員考試進行公務員隊伍必須是人才中的人才,精英中的精英.就是在這樣一個人才精英聚集的公務員系統中,這麼多的人去爭奪少有的那幾個領導崗位,難度可想而知,而能成功爭奪到領導崗位的人又是少之又少.那這些沒有爭奪到領導崗位的精英和人才怎麼辦?現在的公務員系統只規定了"怎麼進",卻沒規定了"怎麼出"(除非你違反了黨紀國法,被清掃出了公務員隊伍),尤其是沒有規定如何"主動出",那麼這些沒有爭奪到領導崗位的精英和人才只能沉澱在公務員的底層,整天哀哀怨怨,自怨命運的不公和社會的不平,他們也成了公務員隊伍中很危險的存在,既然提拔已無希望,那他們就想盡其他辦法來"實現"他們人生的價值,比如說貪汙受賄,又比如說整天大吃大喝,不干工作,帶壞了官場的風氣,汙濁了官場的氛圍.只有完善了"能進能出"的官場出入機制,尤其是給那些有志于投身其他行業的官員"主動出"的良好保障機制和平台渠道,才會更大程度地讓那些對仕途失望的人才和精英找到希望.

官場小貼士:

八爺寫下主人公智倫父母真實的官場經曆,並不是來打擊大家,而是向大家發出八爺發自肺腑地逆耳忠言:剛剛進入官場的大家如果給自己定下了很高的目標,讓自己一定要當上多大的官,那八爺勸大家還是放棄這個念頭吧,官場上的起起落落是受眾多因素影響的,真的不是一個人所能控制的了的.所以大家與其立志當大官,還不如立志做大事.身在官場的你不要放棄自己的專業,自己的一技之長,要把自己在官場上的經曆當成對自己的曆練,如果做不成大官,國家不再需要你為人民服務的時候,自己還能有條後路退出,做自己喜歡做的事情去吧.因為官場上沉澱在最底層,整天哀哀怨怨,郁郁不得志的人真的太多太多了,八爺不希望大家成為他們中的一員.

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